LEISTUNGEN

Ihr Unternehmensumfeld ist im permanenten Wandel. Dieser Herausforderung können Sie erfolgreich begegnen: durch die gezielte Veränderung und zukunftsträchtigen Ausrichtung Ihres Unternehmens. Speziell auch im Personalbereich. In einem strukturierten Beratungsprozess gestaltet sich die Weiterentwicklung Ihrer Personalprozesse als Fundament positiver Unternehmensergebnisse.

Personalprozess-Audit

Sie möchten Ihre Personalprozesse unter die Lupe nehmen?
Anhand des Personalprozess-Audits erkennen Sie den Status-Quo Ihrer Personalprozesse. Die Ergebnisse liefern Ihnen wichtige Informationen, in welchen Feldern weiterführendes Potenzial steckt. So können zielführende Maßnahmen fokussiert werden. Gleichzeitig zeigt der Einsatz dieser Methode bereits eine Wirkung: die Anregung von Reflexionsprozessen und Lösungsgedanken.

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Personalführung und Personalentwicklung

Sie planen bereits Aktivitäten in den Bereichen Personalführung und Personal-
entwicklung? Der Erfahrungshintergrund der CHRISTIANSEN CONSULTING bietet Ihnen eine differenzierte Herangehensweise an dieses strategische Kernthema.

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Personalmanagement

Sie möchten im operativem Personalmanagement die Effizienz erhöhen? Die externe Perspektive verdeutlicht, welche Schritte sinnvoll sind und wie die Umsetzung erfolgreich stattfinden kann.

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